Joost Klerq

Als lid van Bedrijvenvereniging Beverkoog draagt Joost niet alleen bij aan het ondernemersnetwerk, maar ook aan het vergroten van kennis rondom psychisch verzuim.
Bij BedrijvenStressVRIJ draait het om snelle, persoonlijke hulp voor medewerkers die kampen met mentale klachten. “Wij voorkomen dat mensen op lange wachtlijsten terechtkomen,” vertelt Joost. “We starten direct met behandelen, stellen een re-integratieplan op en betrekken de werkgever vanaf het begin.” Daarmee draagt zijn organisatie bij aan het verkorten van verzuim én het vergroten van herstelkansen.
Naast behandelingen biedt BedrijvenStressVRIJ preventieve diensten zoals de BedrijvenStressVRIJ-scan en trainingen op maat. Een unieke aanpak is die van de Undercover Trainer, die eerst incognito meedraait op de werkvloer en daarna een adviesrapport opstelt op basis van zijn observaties.
De drijvende kracht achter hun werkwijze is de inspiratiebron Maria Weeber, een bevlogen therapeute van wie Joost en Priscilla beiden hebben geleerd. “Twee weken voor haar overlijden hebben we haar beloofd haar werkwijze voort te zetten. Daaruit is de Weeber Methode ontstaan, nu de rode draad binnen onze behandelingen.” Inmiddels leiden zij ook anderen op via hun eigen JongStressVRIJ-Academie.
Joost en Priscilla hechten veel waarde aan een open werkcultuur waarin hun medewerkers een actieve rol spelen. “We ondernemen met lef, staan open voor nieuwe ideeën en durven hulp te vragen als we het even niet weten.” Deelname aan ondernemersverenigingen helpt hen om geïnspireerd en verbonden te blijven.
In hun vrije tijd zoeken Joost en Priscilla ontspanning in sport, reizen en tijd met hun dochter. De balans tussen werk en privé is voor hen essentieel, ook omdat ze anderen helpen die juist daarin vastlopen.
Op de vraag of hij ooit een blunder heeft begaan, antwoordt Joost met een knipoog: “Nee, nooit 😉”. Maar natuurlijk is er ook een serieuze les: “We zijn ooit met een partij in zee gegaan op basis van mooie praatjes. Het bleek een dure fout. Sindsdien doen we beter onderzoek.”
Het meest trots zijn Joost en Priscilla op de groei van hun bedrijf en hun vermogen om mensen zonder omwegen te helpen. “Zonder wachtlijsten, zonder verplichte diagnostiek. We sluiten direct aan bij de hulpvraag.”
Joost waardeert vooral de inspiratie, kennisuitwisseling en gezelligheid binnen Beverkoog. “Iedere ondernemer heeft een verhaal, en daar leren wij van. Natuurlijk zijn leads welkom, maar bovenal vinden we het fijn om met gelijkgestemden te praten.”
“Wij inspireren graag en delen onze kennis met plezier. Vragen over mentaal verzuim of de Wet verbetering poortwachter? Bel of mail gerust – we sturen echt niet meteen een factuur.”
Joost En Priscilla, welkom bij Bedrijvenvereniging Beverkoog!