Michel Vonk en Dick Pieters
Bij N3W LABEL draait alles om mensontwikkeling, cultuurontwikkeling en strategische groei.
Michel Vonk en Dick Pieters zetten zich met hart en ziel in om mensen, teams en organisaties te versterken van binnenuit. Ze geloven dat échte vooruitgang pas mogelijk is wanneer de cultuur klopt, mensen zich gezien en gewaardeerd voelen, en er richting is vanuit een gedragen missie, visie en kernwaarden.
Daarom starten ze nooit met trainen ‘om het trainen’. Pas als de fundering stevig ligt — met aandacht voor identiteit, gedeelde waarden en onderlinge verbinding — volgt maatwerk in de vorm van trainingen, performance coaching, strategisch advies of intervisie. Via slimme en doordachte interventies begeleiden ze organisaties op weg naar duurzame groei en blijvende impact. “Cultuur en mensen komen vóór structuur en plannen. Als dát klopt, volgt succes als vanzelf.”
Michel is inmiddels vier jaar ondernemer en richt zich volledig op het ontwikkelen van mensen en organisaties. Zijn inspiratie haalt hij uit coachende leiders en visionaire denkers die laten zien dat mensgericht en strategisch werken geen tegenstelling is, maar juist de sleutel tot impact en bloei.
Ook Dick deelt die overtuiging. Samen blijven ze zich continu ontwikkelen door trainingen, seminars, en gesprekken met vakgenoten. Zo houden ze hun aanpak fris en actueel.
In hun vrije tijd zoeken ze de verbinding op — met vrienden, familie en de natuur. Sport, reizen, lezen, reflectie en inspiratie horen bij hun manier van leven en werken. Die persoonlijke groei nemen ze mee in hun werk, waar ze anderen helpen om ook zelf in beweging te komen.
Fouten maken hoort erbij, vinden ze. Tijdens een verandertraject sloeg een interventie niet aan zoals gehoopt. In plaats van weerstand te vermijden, kozen ze voor open communicatie en leerden ze samen met de klant van het moment. “Juist dan gebeurt er iets echts.”
Waar zijn ze trots op?
Op de groei die ze mogelijk maken. Niet alleen in structuren of strategie, maar in mensen. Als individuen, als teams én als organisaties. Vooral binnen MKB+ bedrijven zien ze hoe cultuurontwikkeling leidt tot blijvend resultaat. Dat zijn de momenten waarop alles samenkomt en de energie voelbaar is.
Wat kunnen andere leden voor hen betekenen?
Een open netwerk waar ideeën, kennis en uitdagingen gedeeld worden, is voor Michel en Dick van grote waarde. Ze geloven sterk in samenwerking, verbinding en samen leren.
En wat kunnen zij voor jou betekenen?
N3W LABEL biedt organisaties begeleiding bij cultuurverandering, het ontwikkelen van leiderschap en het realiseren van strategische doelen. Altijd met oog voor de mens. Denk aan inspirerende Round Table Sessies, reflectieve intervisie, en coaching die mensen écht in beweging brengt. Michel en Dick helpen organisaties groeien van binnenuit — met inzichten die kloppen, en interventies die werken.